Madame, Monsieur,
En réf. à la loi du 17/12/2008, qui limite encore le droit pour l'employeur de mettre le salarié à la retraite tant que ce dernier n'a pas atteint l'âge de 70 ans, et il n'a pas manifesté son intention de cesser son activité (art. L 1237-5 al.7-1-9)., sinon une rupture de la part de l'employeur un licenciement (art. L 1237-8), il s'agit, en effet, d'un licenciement fondé exclusivement sur l'âge, un motif discriminatoire prohibé par la loi artL-1132-1.
Est-ce que cette loi s'applique aux fonctionnaires BIATSS et enseignants chercheurs du supérieur ?
merci pour votre réponse éclairée
Bien cordialement
Bonjour,
Vous pouvez vous reporter à ma réponse dans l'autre sujet identique que vous avez ouvert : http://forum.snptes.org/index.php?topic=10682.0