Espace de discussions du SNPTES-UNSA

Sujet de discussion => Contractuels de droit public (dont PO des CROUS) => Discussion démarrée par: laverne le 11 Janvier 2018, 15:15:56

Titre: 6 ans de CDD, pas de prolongement, pas de CDI, pas de concours...
Posté par: laverne le 11 Janvier 2018, 15:15:56
Bonjour,

Lorsqu'un contractuel cumule 6 ans de CDD (contrats successifs dans différents services d'une même structures par ex), n'est pas "sauvadisable", qu'il n'est pas question de CDI... et qu'on lui refuse un prolongement de CDD à cause de ces 6 ans cumulés justement...
Cela empêche carrément de postuler à d'autres CDD de la structure ou même d'autres du même ministère, tjs à cause de ces fameux 6 ans de contrats. On est bien d'accord qu'un CDD ce n'est pas la panacée, mais faute de grive...

Y a-t'il un délai, après combien de mois de chômage, pourra-t-il postuler à nouveaux à des postes en CDD dans la fonction publique ?

PS : Il me semble avoir déjà posé une question de ce type il y a quelques temps sur ce forum, mais impossible de la retrouver... p-e en 2016... ce forum apporte beaucoup d'information, c'est dommage d'archiver si vite les messages. Merci en tout cas pour toutes les réponses apportées.

Bonne journée,
Titre: Re : 6 ans de CDD, pas de prolongement, pas de CDI, pas de concours...
Posté par: Xav_D le 11 Janvier 2018, 19:37:00
Bonsoir,

Le délai minimal entre 2 CDD est de 4 mois, par contre, je ne me rappelle plus si cela ne compte que pour la "sauvadisation" ousi cela fonctionne aussi au niveau de l'obligation de proposer un CDI.