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Bonsoir,

votre ancienneté sera conservée mais vous serez pendant 1 an (l'année de stage de votre nouveau concours) en position de "détachement".

Maintenant, il se peut que le premier mois, vous soyez payé à l'échelon 1 avant la prise en compte de votre ancienneté précédente et la reconstitution de votre carrière mais bien sûr c'est rétro-actif.
A+
erwan

Facile je ne sais pas mais mon attractif surement.

Maintenant, je ne connais que peu les possibilités d'évolutions dans les facs et de plus je change de labo tous les 5 ans au CNRS

Non je voulais juste dire que la PPRS du CNRS est la plus "petite" actuellement et celà n'incite pas les candidats à concourir lorsque pour un même poste à la fac ils gagneront 200 euros de plus par mois (pour un IE)

Etonnante et intéressante remarque !

Le CNRS a quand même eu ses jours de gloire quand, entre autres, les agents pouvaient évoluer dans leurs labos ou ailleurs sans déménager ... alors que les personnels universitaires étaient dans une grande majorité contraints de quitter leur lieu de résidence pour bénéficier d'une quelconque promotion.
Cela a limité aussi pas mal de candidatures ...

Pas facile hein !?

Bonjour,
J'ai un collègue agent contractuel de catégorie C qui a passé des concours de la même catégorie en externe et en interne. Pour le 1er il est sur LP, et pour le 2ème sur LC (sachant que le centre organisateur était son propre établissement...). Pour l'externe il a émis des voeux d'affectation dans des établissements extérieurs au sien...Et a accepté son affectation suite à son arrêté. Il souhaite pourtant rester sur son poste, qui n'a pas été proposé  au concours...A l'heure d'aujourd'hui alors que sa prise de fonction suite au concours externe est prévue au 01/10/2010, on semble lui faire comprendre que par le biais d'une convention sa situation pourrait s'arranger... La loi LRU proposant l'autonomie, dont la gestion du personnel, prévoit elle encore de ce fait les conventions entre établissements ? Par ailleurs, dans la mesure où son poste n'a pas été proposé au concours, pourquoi alors passer par de tels subterfuges, et pourquoi l'établissement où il est supposé être affecté accepterait cet accord ?.....D'autant que j'ai un collègue qui a manifesté son intérêt pour ce poste qui est supposé libéré, et à qui on a également fait des promesses... la hiérarchie dans cette situation joue sur tous les plans, et donne de l'espoir à des personnels qui quoi qu'il en soit seront pour l'un ou l'autre déçu et insatisfait....

Bonjour,

J'ai entendu dire que les concours ASI  de cette année avaient été invalidés...Est ce vrai ? Est il vrai également qu'il n'est plus prévu de proposer de postes d'ASI dés l'année prochaine ? Par ailleurs, quelle est la période de recensement des RH auprès des composantes et des services centraux, pour savoir s'il y aura des postes à proposer aux concours l'année prochaine ?
Je vous remercie par avance de votre réponse.

Non je voulais juste dire que la PPRS du CNRS est la plus "petite" actuellement et celà n'incite pas les candidats à concourir lorsque pour un même poste à la fac ils gagneront 200 euros de plus par mois (pour un IE)

Bonjour,

Je suis en actuellement en poste titulaire au CNRS dans le corps des IE et voulant changer de region, je me suis decide a me presenter a un concours externe egalement dans le corps des IE.

1- Cependant, sur le site du concours, a la question "Peut-on se presenter a un concours externe si l'on est deja fonctionnaire" il est specifie:

"Si vous êtes fonctionnaire titulaire du CNRS :  oui, pour l'accès à un corps supérieur (sous réserve des conditions de diplômes ou de qualification professionnelle) "

Pourtant mon dossier a ete valide (j'ai decouvert cette condition ulterieurement). Qu'en est-il exactement?

2- Si je reussis le concours, est-ce que je retrouverai immediatement mon salaire actuel ou bien je repartirai a l'echelon de depart du corps?

3- Etant actuellement titulaire, devrais-je tout de meme effectuer une annee de stage?

Merci d'avance pour toutes informations.

Au SNPTES :

Bonjour,

Je trouve que ce sujet relève plus des questions générales que de la mobilité (mutations, ... etc)

Le mot mutation lors de l'ouverture de ce débat se voulait être de l'humour 

Merci pour le déplacement !

Ce fil de discussion a été déplacé vers Discussion générale.

http://forum.snptes.org/index.php?topic=1640.0

Par exemple, si on arrive à l'université le 1er octobre, pourrait-on prendre quelques jours de congés (combien?) pour les vacances scolaires de Toussaint? Ou bien, il existe un délai avant de pouvoir demander son premier congé (comme c'est le cas dans le privé)?

d'après mon expérience de stagiaire, le nombre de jours de congé est fixé par une circulaire annuelle dans l'établissement (prorata plus ou moins compliqué selon la date d'arrivée). Même chose pour les congés exceptionnels, de maladie, etc. dans la limite des dispositions réglementaires

le délai de demande, tout dépend des supérieurs, etc. s'ils sont souples ou pas, et des besoins du service évidemment (le plus tôt reste le mieux)