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 le: 07 Aot 2018, 06:15:23 
Démarré par margou - Dernier message par margou
Merci pour votre réponse rapide.

Je suis assez déçu par la "reconnaissance financière", je croyais naïvement qu'un changement de corps serait plus significatif.

Pour le CIA, j'ai touché en décembre 2017 un montant de 800€. Qu'est-e qui peut justifier cette baisse cette année ? A qui je peux m'adresser d'un point hiérarchique pour avoir quelques explications ?

 22 
 le: 06 Aot 2018, 20:19:14 
Démarré par toli - Dernier message par BAG
Bonjour,

Pouvez-vous me reformuler votre question.
Etes-vous fonctionnaire? Souhaitez-vous connaitre les moyens d'une  mobilité sur un poste ITRF. Si c'est bien votre question,
Il y a plusieurs possibilités d'obtenir une mobilité: mouvement académiques pur les fonctionnaires, concours internes pour les contractuels et fonctionnaire, concours externes ouverts aux deux également, détachement et mutation  pour tous  les fonctionnaires vers des emplois de niveau équivallent, recrutement en tant d'agent contractuel.



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 le: 06 Aot 2018, 17:37:54 
Démarré par margou - Dernier message par Xav_D
Bonjour,

Tout d'abord, toutes mes félicitations pour la réussite de votre concours.

Pour ce qui est de votre reclassement, c'est à l'indice égal ou supérieur et ce qu'il faut voir c'est les possibilités de promotions (IR1 et HC).

Le CIA est versé au CNRS en 2 fois, et plus exactement en juillet et en décembre (le texte dispose que le CIA est versé en 1 ou 2 fois). Vous devriez par conséquent recevoir à nouveau 750€ en décembre. Il ne s'agit en rien d'une prime de changement de corps.

L'indemnité compensatrice est l'indemnité compensatrice de l’augmentation de 1,7 points de la CSG.

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 le: 06 Aot 2018, 16:50:32 
Démarré par margou - Dernier message par margou
Je viens de m'apercevoir que sur la fiche de paie de juillet (IR1) il y a une ligne "1401 Indemnité compensatrice" de 41.20€ juste au-dessus des lignes IFSE et CIA. Vous avez une idée à quoi ça correspond ?

 25 
 le: 06 Aot 2018, 16:40:23 
Démarré par margou - Dernier message par margou
Bonjour à tous,

Je vous sollicite afin d’avoir quelques éclaircissements sur mon cas.

Au mois de mai de cette année j’ai passé le concours interne CNRS IR2. Je l’ai réussi et j’en suis très content, d’autant plus que c’était la première fois que je le tenté. C’est gratifiant d’être reconnu par ses pairs.

Cependant c’est sur fiche de paie du mois de juillet que je reste dubitatif. Avant de passer le concours j’étais IE1 avec l’indice majoré 619. Sur ma fiche de paie du mois de juillet je passe en IR2 indice majoré 628 avec une ligne CIA de 750€. Première remarque : j’ai eu une augmentation de 9 points d’indice, ça vaut le coup de passer IR ! Ensuite, le CIA à 750€ correspond à quoi ? Il me semble qu’avec le Rifseep on touche le CIA une fois par an en décembre. Donc le CIA que j’ai touché est une prime pour le passage en IR ? Comment est-il calculé ?

Si vous avez des éléments de réponse pour m’éclairer …

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 le: 06 Aot 2018, 14:57:54 
Démarré par toli - Dernier message par toli
Bonjour,
J'aimerais savoir quelles sont les possibilités de mobilité en tant que fonctionnaire IGE pour un contrat CDD de type IGE dans le même bap (F)  ou différent (J). Est-ce possible d'être détaché?

Merci d'avance

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 le: 05 Aot 2018, 14:44:36 
Démarré par contador86 - Dernier message par contador86
Bonjour,

Je souhaiterai utiliser mon compte personnel de formation pour faire une formation individuelle en anglais.
J'ai fait un dossier de formation avec un centre de formation et le CNRS ne veut pas m'accorder cette formation.
L'une des raisons évoquée,  qu'elle finance des formations collectives.

Est ce que vous avez des conseils à me donner pour que j’exerce mon droit de formation en utilisant mes points DIF cumulés ?


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 le: 04 Aot 2018, 08:32:41 
Démarré par Jeneni - Dernier message par lyly54
Bonjour,

J'ai besoin d'un éclaircissement pour cette question car elle m'intéresse! J'ai bien noté qu'on pouvait faire un dossier de demande détachement avant sa titularisation mais que la prise effective du détachement devait avoir lieu en étant titularisé.

Cependant j'ai un doute sur la procédure et la faisabilité avec le cas ci-dessous:
-je dépose un dossier de demande de détachement ce jour (titularisation prévue le 01/12/18).
-la prise de poste aurait lieu au 01/03/2019
-la CAP aurait lieu en octobre 2018 (pour les prises de postes en 03/2019).
Dans ce cas de figure, le détachement peut-il être accordé par ces éléments ? (vu que la titularisation ne serait pas encore prononcée au moment de la CAP).

Merci par avance.


 29 
 le: 03 Aot 2018, 17:57:27 
Démarré par sylvain - Dernier message par Xav_D
Bonjour,

Rappelons que l’administration fonde ses entretiens de recrutement sans concours sur des standard, il faut donc s'attendre à un format 5 minutes de présentation + 15 minutes d'entretien.

Il convient donc dans le doute (pas de précision sur la convocation) de préparer ce petit oral de présentation où on mettra, après une très courte présentation personnelle, ses compétence et connaissance en adéquation avec le poste visé.; ne pas oublier de se projeter sur le poste, ni dans le futur à moyen terme.

Vous pouvez contacter nos représentants locaux pour avoir leur aide : http://www.snptes.fr/-Les-sections-academiques-.html

 30 
 le: 03 Aot 2018, 12:22:37 
Démarré par Maxence_35 - Dernier message par BAG
Je ne suis pas certaine qu'il y ait "changement de fiche de poste", puisque la fiche de poste était une fiche de poste "type" et que l'indication n'était qu'oral.
Néanmoins, au regard de la situation particulière, il est évident qu'il faut tenter d'arranger cette situation. Il faut lui conseiller de prendre contact avec un représentant SNPTES sur place qui pourra analyser la situation de manière plus adéquate.
http://snptes.fr/-Les-sections-academiques-.html

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