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FORUM SNPTES  |  Sujet de discussion  |  ITRF  |  Fil de discussion: CAPN des ITRF 2017 - Session automne « sujet précédent | | sujet suivant »
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Auteur Fil de discussion: CAPN des ITRF 2017 - Session automne  (Lu 489 fois)
dani381
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« le: 14 Novembre 2017, 14:35:59 »

Bonjour,
Concernant l'examen pro IGR HC, c'est 94 possibilités pour l'examen et 41 par LA à la CP (soit 135 promos, ce qui est trés supérieur à l'an dernier) où les 41 sont comprises dans les 94  (et donc 94 en tout) ?

est ce que les possibilités de promotions non utilisées par les jury de l'examen pro seront toutes utilisées ensuite par la LA à la CP?

merci,
cordialement,
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Ammour
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« Répondre #1 le: 14 Novembre 2017, 14:43:13 »

Bonjour,

Ce n'est pas la LA (liste d'aptitude) mais le TA (tableau d'avancement) pour un changement de grade.

Citation de: dani381
est ce que les possibilités de promotions non utilisées par les jury de l'examen pro seront toutes utilisées ensuite par la LA le TA à la CP CAPN ?

Oui, grâce au SNPTES qui a su réagir précocement.

Cordialement
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AMMOUR A.
Secrétaire national du SNPTES
Secteur Education nationale
dani381
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« Répondre #2 le: 14 Novembre 2017, 15:20:41 »

Merci, mais il y a au maximum 135 possibilités ou 94 ?

C'est ce point qui n'est pas clair pour moi ?
merci
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Xav_D
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« Répondre #3 le: 14 Novembre 2017, 16:18:12 »

Bonjour,

Sachant que le texte prévoit une répartition 70-30 en pourcentage max, il y a donc 135 possibilités en tout.
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dani381
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« Répondre #4 le: 14 Novembre 2017, 19:52:30 »

OK merci.
Si c'est le cas, je trouve que c'est une réelle avancée en nombre de promotions.
Je me demande quel astuce va trouver le MESR pour ne pas les attribuer....comme c'est chaque année le cas!

merci
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Xav_D
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« Répondre #5 le: 14 Novembre 2017, 20:27:27 »

L'avantage, c'est que cela ne dépend pas du ministère. Le SNPTES a poussé pour qu'existe le passage en HC par tableau d'avancement et que toutes les possibilités soient utilisées. L'administration a suivi et le décret prévoit que toutes les possibilités non utilisées par la sélection professionnelle sont utilisables par tableau d'avancement. Le seul moyen qui existe pour que toutes les places ne soient pas pourvues est que les candidats valeureux ne soient pas assez nombreux à se présenter.
Journalisée

dani381
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« Répondre #6 le: 14 Novembre 2017, 22:06:16 »

on verra la semaine prochaine ! Embarrassed
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